很多人都以为SEO门槛低，要求低，但真的是如此吗?已然大多人以为seo门槛低，要求低，但为什么却有这么多SEO工作的领武士物被作为神雷同看待?
SE参谋门槛究竟低在何处?这儿简略啰嗦一下。首要，SEO参谋这个工作门槛低的缘故原由之一是因为SEO在言语开发、编程和美工方面没有太多要求，只需简略知道底子代码言语就行，假设需求网站结构调整和更改只需求直接找技能就OK!
第二，SEO参谋到目前为止没有一套齐备的课程系统。很多SEO从业者都没有经过系统教育和练习，乃至有很多SEOer都是半道削发，工作素质和工作认知良莠不齐，更乃至有些SEOer底子没有项目阅历和操作经历，仅仅在一些论坛、博客上阅览一些相干SEO常识，底子就没有了解透SEO的思想就去从业。
第三，搜索引擎算法的转变性导致一些SEO人员诚惶诚恐，乃至无从动手，无从面临。
那么提到这儿，不得不提一下SEO技能和技巧，其实所谓的SEO技能，大部分无非就是写文章，发外链，调整网站结构。所以说白了，SEO简略的是技巧，紊乱的是思想!!大部分SEO从事者仅仅一味的去履行，没有本身共同的思想，这就是导致SEO门槛低的缘故原由!
思想的紊乱性，为什么说SEO思想紊乱呢?举一个很简略的比如，一个卖太阳眼镜的网站四川天线猫人事考试网，在遴选关键词的时分，遴选了眼镜这个关键词，尽管说这个关键词质量很高，可是其实践转化功率是很低的，因为没有剖析方针人群，没有定位产品卖点，仅仅说眼镜，有什么用?并且眼镜这个关键词竞赛程度很大，工作量也大，作用不显明，假设一百小我经过眼镜这个词来到你的网站，他们中有30人买近视眼镜，20人买隐形眼镜，10人买挡风镜，10人买老花镜，10人买太阳眼镜，20人买眼镜框潍坊设计，而你的网站只卖太阳眼镜，如许转化率只要10%，其他的90%都是无效流量，如许不是很可惜吗?假设你的向导查核是依照访问量和转化量份额进行查核，那个把关键词设置为太阳眼镜的SEO人员的转化率就是你的十倍，那么终究走的一定是你!
所以说来说去，SEO参谋的是技巧，紊乱的是思想，不要以为SEO技巧简略就妄自评论辩论SEO门槛低，薪资待遇差，其实优秀的SEO在网络营销中占得比重比出售和程序等要紧张很多倍!
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