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阿里以年薪40万招聘2名产品体验官应聘者让多少年轻人自愧不如

很近看到一个关于穷字的很新解释:

宀:固定的地方,单位

八:8个小时

力:卖力地工作

说文解字:在一个固定的单位,天天8个小时,卖力地工作。

结果:穷

阿里以年薪40万招聘2名产品体验官应聘者让多少年轻人自愧不如1

虽然只是调侃,但莫名觉得很真实。有很多相关的新闻:老师因工资太少而无奈辞职;相亲市场中公务员事业编更受青睐……这些新闻似乎都不约而同指向了同一个问题:

·稳定的工作,到底是不是护身符?

·稳定的工作,真的会永远稳定吗?

·稳定的工作,是不是让你更应该担忧和害怕?

有一本书里讲过这样一个故事:美国有一对兄弟,哥哥是五百强高管,收入丰厚又稳定。弟弟是出租车司机,收入忽高忽低,虽然不稳定,但一年下来总收入跟哥哥差不多。

当经济危机爆发时,哥哥失业,只能靠存款勉强度日,而弟弟依然靠开出租车维生,完全没受什么影响,收入跟以往一样。

不管书中的故事真与假,无论是在五百强工作,还是开出租车谋生,作者在分析类似的大量案例,都想告诉我们一个不能否认的结论:越稳定的越脆弱。

现在的时代,不再是一个找到“铁饭碗”就管一辈子的时代了,任何岗位,任何人都可能被随时取代,不管你乐不乐意,高不兴奋。那么什么才是真正的“稳定”?

20岁时,你可以无障碍地跳槽,拥有美好的爱情,收入低点也无所畏惧。

40岁时,你不用担心忽然的失业,意外的家庭变故,晚上能够睡个好觉。

60岁时,你的身体依旧健康,子女孝顺,银行卡上的余额让你布满安全感。

去年年初阿里巴巴40万年薪招聘2名产品体验员的新闻相信大家都有所了解,具体的岗位要求如下:

60岁以上,学历不限,工作背景不限;

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与子女关系融洽;

有稳定的中老年群体圈子,在群体中有较大影响力(广场舞KOL、社区居委会成员优先)等。

本以为根本招不到人,没想到应聘而来的候选人,让朋友圈沸腾,多少年轻人自愧不如。

83岁清华毕业的奶奶,不仅网购六年,而且对区块链和互联网产品都非常了解;思路清楚,逻辑严谨,是十几个微信群的意见领袖,经常组织线下活动,布满活力。

62岁的黄大伯则直接做了PPT来介绍自己,身份标签包括:“淘宝12年买家经验”、“芝麻信用分785分”、“熟练操作photoshop设计软件”。

人到老年,不仅没有倚老卖老,拒绝新事物,反而学习新技能和新知识,与时代同频共振,一直保持对外界的新鲜感和敏感度,保持思维和认知的活跃。

很后给大家推荐一部励志电影《百元之恋》,影片讲述了一个废柴女孩一子的重生之路,它的结尾并不圆满,但一子用行动告诉我们:人生很怕的从来都不是输,而是根本就没有想赢的冲动!

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