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 贵州也有自己的苦衷。FAST位于贵州平塘县,seo推广软件,seo快速排名软件,网站seo优化软件,统计年鉴显示,2016年贵州城镇单位就业人员平均工资为66279元,而科学研究、技术服务和地质勘查业工作人员为72107元,全国科学研究这一项的平均工资则是96638元。地区经济发展水平的差距不可小觑,贵州的“吝啬”也实属客观条件所限。

“天眼”寻觅的是活跃在国内外天文科研界的追梦人,而这些“追梦人”却不可能只靠梦活着。搞科研不能急功近利,但也不该受困于物质上的后顾之忧,既然是国之科研重器,就该有与之相配的收入。
在市场经济逐步走向成熟的今天,只有给基础科研人员以体面的物质保障,才能吸引到人才。以往信息差的存在会给高级人才招聘带来沟壑,但随着现代信息渠道的拓展,科研人才拥有更多对比选择的空间,自然也会随行就市“货比三家”,对自己供职的东家优胜劣汰。
前不久跳槽民营航空公司的张小平,文章排版、关键词组合、曾一度引发了不小的舆论风暴。虽然两件事情性质不同,但都暴露了高端人才低收入的现实困境。媒体从不角度围观张小平,是对高端人才应该拥有相匹配的高待遇的期待,希望张小平这只蝴蝶,能让方兴未艾的中国航天事业掀起一场制度创新改革的风暴。要想解决其中的矛盾,不仅仅是对张小平背后的体制留人的呼唤,还需要更加科学合理的薪酬体系和人才招揽计划及激励方案。
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